転職のビックリ真実!

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【女性と仕事の未来館】 プレスリリース_転職を悩んでいる女性向けの ...
なぜ転職したいの? 私のキーワード. 想像できる仕事、やりたい仕事 ... 転職活動への予備知識 ... 転職すると、本当に幸せになれるの? 本当に自分らしい働き方ってできるの? そもそも私の幸せ・自分らしい働き方って、どんな ...
http://www.miraikan.go.jp/release/031.html

私の夫(26)は、将来を約束された、いわゆるエリートサラリーマンです。
年収もぐんぐん上がっていき、福利厚生もかなりいいと思います。
学生時代から付き合い結婚したので、もちろん肩書きで相手を決めたわけではなく、例え夫がどんな職業だろうと、愛し一緒になっていたと思います。
現在子供が1人、夏に二人目誕生予定です。
そこで、ちょっとした悩みなのですが。
夫は、今の仕事に対して、まったく魅力を感じておらず、ずっと転職又は起業を考えています。
将来の子供の教育費等を考えると、今の会社にいたら一生安泰で、悠々良い生活ができると思います。
ですが、夫の精神面や、仕事に対する遣り甲斐のなさ、脱力感、そういうのを見ていると、今の会社をやめて、新しい道を選ぶ方が良いのかと思ってしまいます。
夫にも笑顔でいてほしいですし。
そこで質問なのですが、皆さんだったら、かなりの高収入をもらいながら自分を押し殺して全く魅力を感じない会社に居続けるか、多少リスクもあるけれど起業or転職するか、どちらの道を選びますか?
!家族構成など含め、参考までにお聞かせください☆

「終身雇用」の実態とその変化:戦後から1995年までの動向
具体的には(1)初職で就いた常勤の職からの離職・転職 ... 転職ハザード率と終身雇用確率について、それぞれ理論と仮説を示し、それら ... 雇 の 従業者 に な れ ば 、 定年退職 ま で 自発的離職 ・ 転職 を し な い 傾向 。 ...
http://www.rieti.go.jp/jp/publications/dp/04j044.pdf